ベルシステム２４では勤務される皆様へ、「働き方や勤務に関する法令・キャリアアップ・社会保険などの情報」を「スタッフガイド」としてご案内しております。
ご就業が決まった皆様は、本ページの内容を必ずご確認ください。
＜INDEX＞
＜会社概要＞
| 商号 | 株式会社ベルシステム２４ |
|---|---|
| 創業 | 1982年9月20日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 梶原 浩 |
詳細は ベルシステム２４公式HP をご覧ください。
＜連絡先＞
お仕事に関するお問い合わせは、全国各地の採用拠点にて受け付けております。
お問い合わせ先は、以下のリンク先よりご確認ください。
＜社会保険＞
社会保険（健康保険・厚生年金保険）と労働保険（雇用保険・労災保険）は希望制ではなく、下記要件を満たす場合には、必ずご加入いただきます。（※2022年10月1月以降適用）
| 月の労働時間 | 雇用期間(見込) | 月額賃金 | |
|---|---|---|---|
| 8.8万円未満 | 8.8万円以上 | ||
| 120時間以上 | 2か月超 | ★加入 | |
| 2か月以内 | 非加入 | ||
| 86.7時間以上～ 120時間未満 |
2か月超 | 非加入 | ★加入 |
| 2か月以内 | 非加入 | ||
| 86.7時間未満 | 全て | 非加入 | |
※上記要件を満たさない場合でも、1ヶ月あたりの週平均 所定労働時間が20時間以上、かつ31日以上の雇用見込があり、昼間学生でない方は「雇用保険のみ」ご加入いただきます。
＜年末調整＞
当社にて実施いたします。※12月に在籍されている方に限ります。
＜年次有給休暇＞
就業日数により異なります。業務担当者にご確認ください。
ここからは、当社から派遣先企業へ派遣されてご勤務される「派遣社員」の皆様にむけて、働き方や法令への対応、キャリアアップサポートについてご案内いたします。
▼雇用関係（派遣業務でお仕事される皆様と「当社」の関係）
ご就業先が決まりましたら、皆様は当社と雇用契約を結んでいただきます。実際に勤務する場所は「派遣先企業の事業所」、雇用主は「当社（ベルシステム２４）」となり、雇用条件（給与、社会保険・労災・有給休暇など）は「当社規定」によります。
▼指示命令関係（派遣業務でお仕事される皆様と「派遣先企業」の関係）
お仕事の指示・指導は、派遣先企業の社員（指揮命令者）が行います。皆様は派遣先企業の担当者の指示に従って、お仕事をしていただきます。
下の図は、当社・派遣先企業・皆様の関係を表した図です。
2020年4月1日の改正派遣法施行を受け、厚生労働省より、「同一労働同一賃金」や派遣のお仕事へ就業される皆様に知っておいていただきたい大事な情報について、「派遣労働者の皆さまへ～派遣で働くときに特に知っておきたいこと～」が公開されています。
派遣でご就業される皆様は、以下のリンク先でご確認をお願いいたします。
厚生労働省ホームページ
パンフレット「派遣で働くときに特に知っておきたいこと」
https://www.mhlw.go.jp/content/000852548.pdf
※PDFファイルが開きます。
当社では、派遣のお仕事でご就業される皆様の待遇（賃金等）は、「労使協定方式」を選択し、法律の要請に則ったルールを労使協定で定めています。締結された労使協定の概要をご説明いたします。
（労使協定の全文は、各事業所にて閲覧いただけます）
＜1.労使協定の対象となる派遣労働者の範囲（労使協定第1条）＞
本労使協定は、以下の職種に従事する派遣労働者（以下「対象従業員」といいます）に適用されます。
| カテゴリ | 職種 |
|---|---|
| 研究・技術の職業 | 研究者 開発技術者 製造技術者 建築・土木・測量技術者 情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発） 情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発を除く） その他の技術の職業 |
| 法務・経営・文化芸術等の専門的職業 | 著述家、記者、編集者 美術家、写真家、映像撮影者 デザイナー 音楽家、舞台芸術家 図書館司書、学芸員、カウンセラー（医療・福祉施設を除く） その他の法務・経営・文化芸術等の専門的職業 |
| 医療・看護・保健の職業 | 医師、歯科医師、獣医師、薬剤師 保健師、助産師 看護師、准看護師 医療技術者 栄養士、管理栄養士 あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師 その他の医療・看護・保健の専門的職業 保健医療関係助手 |
| 事務的職業 | 総務・人事・企画事務の職業 一般事務・秘書・受付の職業 その他の総務等事務の職業 電話・インターネットによる応接事務の職業 医療・介護事務の職業 会計事務の職業 生産関連事務の職業 営業・販売関連事務の職業 外勤事務の職業 運輸・郵便事務の職業 コンピュータ等事務用機器操作の職業 |
| 販売・営業の職業 | 小売店・卸売店店長 販売員 商品仕入・再生資源卸売の職業 販売類似の職業 営業の職業 |
| 福祉・介護の職業 | 福祉・介護の専門的職業 施設介護の職業 訪問介護の職業 |
| サービスの職業 | 家庭生活支援サービスの職業 理容師、美容師、美容関連サービスの職業 浴場・クリーニングの職業 飲食物調理の職業 接客・給仕の職業 居住施設・ビル等の管理の職業 その他のサービスの職業 |
| 農林漁業の職業 | 農業の職業（養畜・動物飼育・植木・造園を含む） |
| 製造・修理・塗装・製図等の職業 | 生産設備オペレーター（金属製品） 生産設備オペレーター（食料品等） 生産設備オペレーター（金属製品・食料品等を除く） 機械組立設備オペレーター 製品製造・加工処理工（金属製品） 製品製造・加工処理工（食料品等） 製品製造・加工処理工（金属製品・食料品等を除く） |
| 製造・修理・塗装・製図等の職業 | 機械組立工 機械整備・修理工 製品検査工（金属製品） 製品検査工（食料品等） 製品検査工（金属製品・食料品等を除く） 機械検査工 生産関連の職業（塗装・製図を含む） 生産類似の職業 |
| 配送・輸送・機械運転の職業 | 配送・集荷の職業 貨物自動車運転の職業 バス運転の職業 乗用車運転の職業 その他の自動車運転の職業 その他の輸送の職業 施設機械設備操作・建設機械運転の職業 |
| 建築・土木・電気工事の職業 | 電気・通信工事の職業 |
| 運搬・清掃・包装・選別等の職業 | 荷役・運搬作業員 清掃・洗浄作業員 包装作業員 選別・ピッキング作業員 その他の運搬・清掃・包装・選別等の職業 |
※いずれも「職業安定業務統計」に定める中分類によります。
※上記各業務に関しては、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」第４条、及び「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行令」第２条で労働者派遣事業を禁止されている業務を除く。
＜2.派遣労働者の賃金の決定方法（労使協定第2条～第9条）＞
対象従業員には、同種の業務に従事する一般の労働者（以下「一般労働者」といいます）の賃金水準と同等以上の賃金を支給します。
(1) 対象従業員の賃金の構成
対象従業員の賃金は、原則として基本給、通勤手当、時間外労働手当、深夜・休日手当にて構成されています。
(2) 一般労働者の賃金算出基準
本労使協定では、一般労働者の賃金（時給換算）算出にあたって以下の基準（方法）を選択しています。
i.基本給については、イ）職業安定業務統計の「中分類」によること、ロ）都道府県別の地域指数によること
ii.賞与については、上記 「① 基本給」に賞与指数（0年の場合は1.02）として含まれること
iii.退職手当については、前払いの方法により上記 「①基本給」の5％相当額を上乗せすること
iv.通勤手当については、原則として実費支給とすること
(3) 対象従業員の基本給、通勤手当について（対象従業員の最低賃金の算出方法）
i.以下の計算式により、対象従業員の賃金と比較される一般労働者の賃金額を算出します。
ii.対象従業員には、【 i 】で算出した一般労働者の賃金と同等以上の額の賃金（基本給）を支給します。また、通勤手当については、原則として実費を支給します。
(4) 対象従業員の時間外労働手当、深夜・休日労働手当について
「給与規程」または「TYPE4社員給与規程」の定めに従って支給します。
(5) 対象従業員の評価及び昇給について
派遣就業期間が6ヶ月以上の対象従業員については、年1回の評価を行います。評価の結果、経験の蓄積、能力の向上が認められた方につきましては、基本給の昇給を行う場合があります。（昇給の有無、昇給額については、会社業績等を勘案して決定されるため、必ずしも昇給を保証するものではありません。）
＜3.労使協定の有効期間（労使協定第14条）＞
労使協定の有効期間は、2025年4月1日から2027年3月31日までです。
※2026年度（ 2026/4/1 ～）につきましては、厚生労働省から今後公表される「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準（令和８ 年度適用）」に基づき、本労使協定を改定し対象従業員の賃金を見直す予定です。
＜教育訓練＞
スキルアップ支援のために、当社では「段階的かつ体系的な教育研修」を有給・無償で実施しています。
ご就業を開始される際には「情報保護研修」や「コンプライアンス研修」などを実施し、ご就業後には「ビジネスマナー研修」「マインド研修」「対人スキル研修」などのeラーニングを活用した教育訓練を提供しております。
▼教育訓練対象者
派遣業務で就業されているスタッフの皆様が対象です。
▼受講の流れ
(1) 教育訓練対象になった方には、受講開始日にメールで詳細をご連絡します。
eラーニングシステムのアドレス、ログインID、パスワード、受講方法、受講期間などを連絡します。
※「@bell24.co.jp」を指定受信できるよう設定しておいて下さい。
(2) eラーニングを受講します。
「(1)」のメールでご案内した受講期間内に必ず受講をしてください。
※ 本研修は「業務時間外」に受講して頂きます。
※ 本研修の受講に費用は発生しません。所定時間数受講された場合は給与支給対象となります。
＜キャリアコンサルティング＞
キャリアの方向、自分の強みや価値観などの自己理解、キャリアプランなど、派遣スタッフの皆様のキャリア形成を支援する「キャリアコンサルティング」（電話）を無料で受けられるサービスです。
※希望制。1回60分。就業時間外での実施となります。（給与は発生しません）
※お申込時に収集する個人情報は、本サービスを円滑かつ有意義に進めることを目的に、本業務を委託する会社のキャリアコンサルタントに預託します。
※ご相談内容は守秘扱いとし、ご本人の承諾なく業務担当者・営業担当者や、就業先などに伝わることはありません。
スタッフガイドの内容に関するご質問やお問い合わせは、業務担当者または派遣コーディネーターまでお願いいたします。
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