今は週5日で働いていますが、9時~、10時~の２つのパターンが働く時間も自由に設定できるので、朝を少しゆっくり家事にあてる日を作ったり、お金がかかりそうな月はシフトを増やしたり。

自分の生活に合わせて計画が立てられるので、働きやすいですね。

子供がまだ小さいので、急に熱を出して帰らないといけず、前の職場では気が引けていましたが、ここでは「皆そういう時期はある」と理解してもらえるのが有難いです。

以前の職場は、シフト日に休む場合は自分で必ず交代してくれる人を探さないといけず、なかなか休みたいと言えませんでした。

ここは相談がしやすく、子供が小さい時には学校行事や咄嗟の発熱、今では親の介護でシフト変更して頂けたときはとても助かりました。

私は38歳で入社して、子供はその時小学5年生でした。

初めは週4日のゆったりシフト始めて、子供が中学生になり、部活で帰りが遅くなるようになってからは、徐々にシフトを負担がない範囲で増やして、進学で本格的にお金がかかるようになってから、完全週5日でしっかり稼げるように変更させてもらいました。

そうやって、気づけばもう10年。子供が成人したことを管理者の方に伝えた時、じわっと涙を浮かべられたのを見て、ここで働けて良かったなと、つくづく思いました。

前のパートは時給も低く、感染症がひどくなった時期はシフトを削られたりということもありました。

一時はWワークも考えましたが、母の紹介でこの職場に。ここでは、１カ所で必要な収入を得られるし、雇用も保障も安定していて、一方的なシフト調整もないので、収入の不安がなくなりました。

「無期雇用制度」など、具体的に長く働ける制度があるのも安心です。

私は週４で、少しゆったりめのシフトで勤務しています。

時給1100円なので月収は15万円くらいですが、負担なく働けますし、シフトの薄い人は削られる・・・という心配もないので、蓄えるばかりでなく、「今子供たちと過ごす休日」をちょっと贅沢にするのに自分の収入を充てられるのが嬉しいです。

ここは子育て経験のある方が多いので、子供が大学に行ってからかかるお金の話を休憩の時に聞いたりしていましたが、本当にかかりますね・・・。

もう少し時給が高かったらいいなと内心思ったりもしますが、健康診断やインフルエンザワクチンの補助があったり、有給や社会保険もしっかりしているので、収入面の安心材料が多いのが助かっています。

仕事のブランクが長く、漠然とずっと家にいることへの不安がありました。

また自分が外で社会とつながりを持てる時間が欲しくて、一歩踏み出してこの職場に入りましたが、最初はやはり暫く働いていないことが不安でした。

でも、ここは「置いてけぼりにしない」研修体制があって、朝は昨日の振り返りをしてもらえるし、夕方は今日一日の振り返りをしてくれるので、その時にわからなかったことを質問できます。

次に、次にと一方的に進む研修ではなかったので、無事電話応対デビューできました。

仕事を覚えるのは大変ですが、知識がついていくと、「うちの保険どうなってるんだろう」と気になって見直したり、「こういう時もお金もらえるんだ」と新しい発見があったりします。

特に今は備えておかないといけない世の中ですし、働きながら、保障とかお金の「知恵がつく」のはいいですね。研修は一度受けたら後は自分で、ということもなく、定期的にフォローアップの研修もあるのも安心です。

産休で一時退職しましたが、また働きに出られるようになって再入社しました。

ここは、再入社のフォローアップも手厚くて、復帰後いきなり電話対応はきついな・・・と思っていたところ、他の方が応対しているところをモニタリングさせてくれたり、徐々に頭と体を慣らしていけるように配慮頂きました。

私以外にもいろんな事情で退職して、また戻ってくるという人がけっこういます。