[新卒・既卒3年以内] JCBコールセンター
募集要項
| アピールポイント（給与） | 月給186,000円 |
|---|---|
| アピールポイント（勤務日） | 全日週5日 |
| アピールポイント（勤務時間） | シフト2パターン組み合わせ |
| アピールポイント（応募条件） | 新卒または既卒3年以内OK |
| アピールポイント（アクセス） | 「松江駅」車で約10分 |
| 仕事内容 | JCBクレジットカードの会員様からのお問い合わせに対応するコールセンターです。不安や困りごとに寄り添い、手続き方法を丁寧にご案内します。経験を積みながら、ゆくゆくは管理者も目指せます。 |
| 仕事内容（お仕事の詳細） | コールセンター発信 |
| 仕事内容（電話対応） | 電話対応メイン |
| 仕事内容（PCスキル） | 入力少な目 |
| 仕事内容（お客様対応） | 対面なし |
| 勤務時間 | 8:50～17:15 / 12:20～20:45（各休憩70分） 残業は基本的になし |
| 休日／勤務日 | 日,月,火,水,木,金,土,祝 |
| 勤務日 | 全日週5日 お休み希望の提出OK |
| 応募条件 | 新卒の方（既卒3年以内） / 未経験OK |
| 応募条件（経験） | 未経験 |
| 応募条件（PC操作） | 文字入力できればOK |
| 応募条件（タイピングの速さ） | ゆっくりなら入力できる |
| 勤務期間 | 長期 勤務開始日：2027/4/1～ |
| 給与 | 月給186,000円 |
| 給与備考 | 賞与年2回：冬期93,000円・夏期93,000円（評価による変動あり） / 交通費支給（月上限3万円＊規定あり） / 給与前払いOK |
| 待遇／職場環境 | icon設定用 |
| 待遇／職場環境（年代） | 20代,30代,40代 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（屋外に喫煙所あり） |
| 勤務地／アクセス | 島根県松江市 |
| 路線／アクセス | 「松江駅」バスで約20分 / 「松江駅」車で約10分 車通勤OK、バイク通勤OK（無料駐車場完備 |
| 求人の特徴 | 車通勤OK,バイク通勤OK,無料駐車場・駐輪場完備,フルタイム,月1回シフト提出,服装自由,WEB面接OK |
| 研修 | 2027/4/1(木)～2027/4/9(金) 平日のみ、8:50～17:15 研修中も給与は同じ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | コールセンター |
| 問い合わせ先 | ベルシステム24 Bellbiz松江 ・電話番号：0120-023-254 ・電話受付時間帯：平日9:00～18:00 ・メールアドレス：info.matsue@bell24.co.jp ※複数ご応募の場合も、面接会のご予約は1件のみにてお願いいたします。 1回の面談で全件ご相談可能です。 |
| 会社情報 | 株式会社ベルシステム24 |
| 会社URL | https://www.bell24.co.jp/ja/ |
| 求人の詳細 | 会社見学会 毎週実施中！入社前にオフィスの見学や質疑応答、面談などが可能です 【子育てと仕事の両立支援あり】 保育料の一部補助・学童保育料の一部補助（一律5000円/月） / 延長保育料会社負担（300円/1h） 202704Start |
| 休日／休暇 | 週休2日制、シフトに準ずる |
| 求人ボックス タイトル | 新卒・既卒3年以内OK／松江で正社員の安定職へ／JCBカードコールセンター |
| 給与＋給与備考 | 月給186000円 ◎研修中も月給は同じ ◎交通費支給 (月上限3万円、通勤距離2km以上） ＜育児をしながら働く方への支援も充実！＞ ・保育料の一部補助・学童保育料の一部補助（一律5000円/月） ・延長保育料会社負担（300円/1h） |
| スタンバイ 雇用形態 | 正社員 |
| 媒体用 仕事内容 | JCBクレジットカードのコールセンタースタッフとして、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ お客様からの問合せに対応するお仕事です。 充実した研修とサポート体制で安心してお仕事を始められます。研修で学んだ内容を基に、用意されたマニュアルに沿って案内していきます。 分からないことがあれば、すぐに別の担当者につなぐことができるので、プレッシャーを感じる心配はありません。また、パソコンの入力作業は最小限なので、PC操作に自信がない方も安心してください。 人間関係のストレスが少なく、和やかな職場環境も魅力の１つです。実際、在籍200名の約半数が10年以上勤務している職場です。 都合に合わせたシフト変更も可能なので、お仕事とプライベートの両立も図れます。正社員として長期的に働ける環境で、年2回の賞与もあります。 ゆくゆくは管理者へのキャリアアップも可能！幅広い世代が活躍中の職場で、あなたの可能性を広げてみませんか？ |
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